martes, 16 de diciembre de 2008

Empleo sí, sueldos no

Perú 21: Simon rechaza reducir sueldos para paliar crisis mundial.
Sin embargo, hace poco Simon "pidió paciencia" ante los despidos que habrá, aquí:
"Perú será uno de países que más crecerá en el mundo, pero habrá despidos".
Suena a que el premier es más tolerante ante caídas del empleo que ante caídas de salarios.

No es un tema que vaya a decidir el premier. La realidad es que los despidos ya comenzaron ANTES DE LA CRISIS, cuando entró el equipo de Valdivieso en Agosto. La flexibilidad de salarios se ha conseguido en base a la precariedad laboral y "micro-contratos" de corta duración, incluso en el sector público. ¿Alguien se acuerda de la promesa de "acabar con los abusos de los services"?

Es una economía que puede ajustarse por empleo y por salarios. Las rigideces laborales a la hora de la hora, de la crisis, no son un tema que parece preocupar a nadie, como sí es el caso en los paises vecinos (ver aquí). En el Perú el tema, sin embargo, revienta finalmente, se "desembalsa", como "conflictos", "protesta social", después de que los sectores laborales se organizan y logran articular alguna manifestación o protesta. Hay una miope "ventana de oportunidad" y traslado del problema a otros sectores...

En términos teóricos, el tema de las rigideces laborales parece haberse tocado más como un tema exclusivo de creación de empleo y estímulo a la inversión privada, mas no se ha acabado de ver su relación con la pegada de un shock externo: caída de la demanda externa con caída de precios de materias primas y cantidades exportables. Será un shock que sometera a prueba a nuestra flexibilidad/rigidez laboral...

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